Västerbottens kreativa byrå inom jämlikhet, mångfald och inkludering.

Hur vi tänker

Förändring kommer ur insikter, strategier och praktiska verktyg – inte pekpinnar.

Vad vi gör

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • Vi erbjuder utbildningar, workshops och föreläsningar om hur ledare kan bli mer inkluderande och vara drivande i att skapa attraktiva och välmående arbetsplatser.

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • Vår workshop i inkluderande rekrytering kan hjälpa er att rekrytera bredare, få större kunskap om bias och ge er verktyg samt konkreta arbetssätt för att skapa mer inkluderande processer.

  • När vi lanserade webbutbildningarna 2014 var vi före vår tid. Sedan dess har vi förfinat vår Jämlikhetsutbildning, men också utvecklat en utbildning i mångfald på arbetsplatsen. Våra digitala verktyg hjälper er att kompetensutveckla hela arbetsplatsen, öka förtroendet för ledning och chefer, samt att skapa strukturer för jämlikhetsarbete.

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

  • Vi hjälper er med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen. Vi är med er i planeringen och uppstarten som gör arbetet till en del av era rutiner och kvalitetsprocesser. Inom ett år lever ni upp till lagkravet – och har samtidigt byggt en mer robust och attraktiv arbetsplats

  • En beskrivning kommer inom kort

  • En beskrivning kommer inom kort

Uppdragsgivare

Bland våra kunder finns Sveaskog, Umeå Energi, Mellanskog, Holmen skog, Komatsu Forest, Vattenfall, Stora Enso, SCA, Skogstekniska klustret, Rototilt, Indexator, Ålö, Region Västerbotten, Umeå kommun, Tegsnäs Group, Umeå universitet, Coompanion, Olofsfors och Inlandets teknikpark.