Det är en sak att komma igång med jämställdhetsarbetet – och en annan hålla det levande. Därför utvecklar vi diskussionskort och tipsrundor för organisationer som vill skapa samtal och engagemang i vardagen, eller i samband med personaldagar.
Ett växande frågebatteri
Vårt befintliga frågebatteri rymmer teman som:
Normer
Mångfald och inkludering
Diskriminering
Trakasserier
Klimakteriet
Jobbperspektiv på våld i hemmet
Jobbperspektiv på alkoholism
Unconscious bias/omedvetna fördomar
Vi skräddarsyr också diskussionsfrågor utifrån era specifika utmaningar.
Vill du också sätta igång samtal?
Maila oss och berätta om dina utmaningar så berättar vi mer om våra tipsrundor och diskussionskort.