Utsatt för trakasserier?

Utsatt för trakasserier?

Kändes det inte helt rätt när kollegan sa sådär? Kom din kollega lite för nära eller tittade han lite för länge? Det kan ibland vara svårt att förstå att du har blivit utsatt för trakasserier. Du blev uppenbart obekväm men kan egentligen inte peka ut exakt vad...

Hur ska trakasserier hanteras på arbetsplatsen?

Hur ska trakasserier hanteras på arbetsplatsen?

Sexuella trakasserier, övergrepp och sexistisk jargong på arbetsplatsen är ett vanligt problem. Nästan var fjärde kvinna utsätts för trakasserier i sitt arbete och få arbetsgivare vet hur det ska hanteras och motverkas vilket höstens MeToo-rörelse visade. Vad säger...

Lär dig att känna igen härskartekniker

Lär dig att känna igen härskartekniker

Händer det att du känner dig ignorerad eller osynlig när du pratar? Känns det ibland som att du saknar viktig information som andra i gruppen verkar ha fått? Eller utsätts du för ständiga kommentarer om ditt utseende eller dialekt? Då har du troligtvis blivit utsatt...

Jämställd kommunikation

Jämställd kommunikation

Använder ni bilder i er företagskommunikation?  Det är vanligt att även kommunikationsmaterial förhåller sig till normer och ofta är det mannen som kommuniceras som normen. Det är män och kvinnor, inte kvinnor och män. Det skrivs att kvinnor tjänar si och så mycket...

#MeToo – Fortsätt att bryta tystnaden

#MeToo – Fortsätt att bryta tystnaden

Höstens MeToo-rörelse visade att sexuella trakasserier och sexuell jargong sker över allt. Rörelsen synliggjorde en tystnadskultur om maktmissbruk, sexuella trakasserier och övergrepp. En tystnadskultur växer fram genom att ett beteende normaliseras och ingen säger...

Vad är skillnaden mellan jämlikhet och jämställdhet?

Vad är skillnaden mellan jämlikhet och jämställdhet?

Vkna får ibland frågan om vad skillnaden mellan jämställdhet och jämlikhet innebär. Här reder vi ut begreppen: Jämlikhet innebär att alla individer, oavsett grupptillhörighet, ska ha lika rättigheter och möjligheter. Jämlikhet berör med andra ord alla...

Vad gör en jämställdhetskonsult?

Vad gör en jämställdhetskonsult?

Jämställdhet är ett politiskt begrepp som betonar jämlikhet mellan kön. Jämställdhet brukar definieras som att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom livets alla områden. Arbetsplatser är i dag inte jämställda. Kvinnor har till...

Varför arbeta med arbetsplatskultur?

Varför arbeta med arbetsplatskultur?

En inkluderande arbetsplatskultur med en mångfald av människor kan leda till effektiva, kreativa och lönsamma verksamheter. Varför? Jo, när vi mår bra på jobbet och känner att hela vår person och kompetens blir uppmärksammad leder det också till att arbetet känns mer...

Skip to content