Skip to main content

Varför organisationer prioriterar inkludering

Här är våra varför, samlade i en illustration. Skriv ut den, sätt upp den på anslagstavlan eller smyg in den i chefens postfack.

– Linn Eckeskog, Vkna

Illustration av vinster med inkludering. Huvudkategorierna är lagar, individens välmående, arbetsgivarvarumärke och innovation och lönsamhet.

Linn Eckeskog

Konsult och fil dr i medie- och kommunikationsvetenskap

linn@vkna.se
070-677 77 26

Fler artiklar av Linn